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应当说，包括推行“黑名单”制度，以及规范劳动用工管理，实行建筑工人实名制等在内的这些措施，有利于遏制拖欠农民工工资问题多发趋势，但是，解决拖欠农民工工资问题，毕竟是一项复杂的系统工程，涉及立法、执法、司法等各个方面，不可能一蹴而就。在立法上，尽管《劳动法》《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》等各类相关法律、法规、司法解释，堪称是劳动者的法律后盾，但对劳动者劳动工资利益受到侵害时的权力救济，还过于抽象笼统，赋予劳动行政部门的监督职权，仅有责令支付劳动报酬、经济补偿、责令支付赔偿金，处理手段过于单一，缺乏制度刚性。不仅如此，作为劳动者的权利救济手段，“协商”“调解”“仲裁”“诉讼”的渠道还不够畅通，不利于劳动者实际维权。

首批25只科创板股票，已经进入交易新阶段。未来，会有更多的公司加入科创板的大家庭。希望科创板能一直平稳地运行下去，引领经济发展向创新驱动转型。责任编辑：陈悠然 SF104茅台集团原副总经理高守洪被双开：一再拒绝接受组织挽救新京报快讯 据贵州纪委监委消息，日前，经贵州省委批准，贵州省纪委监委对中国贵州茅台酒厂（集团）有限责任公司原副总经理高守洪严重违纪违法问题进行了纪律审查和监察调查。

谈及中国经济面临的主要风险点，朱民认为值得首要关注的还是金融风险。他指出，国内杠杆比重仍较高，“要稳杠杆、保持市场的稳定和信心，因此央行决定实施‘中性货币政策’，不搞大水漫灌，这特别重要。”朱民同时指出，在稳杠杆过程中，当有一些金融机构经营出现问题时，宜用市场的办法去解决，“我还是主张不要用‘保’的办法，譬如‘保金融’‘保六’，我们要让市场发挥作用。”

华创证券 吉灵浩由于货基估值方法较为特殊，因此我们将在类货基第二篇专题中介绍摊余成本法以及相关的影子定价，然后引出偏离度影响货币基金评价的话题。当二级市场发生不利波动时，出售资产会造成一定程度的折价，因此摊余成本法并没有真实反映组合的实际价值。另一方面，货币基金净值保持1让投资者一直以为货币基金保本，但本轮金融监管对打破刚兑的要求一直没有放松。为了避免采用摊余成本法计算的基金资产净值与按市场利率和交易市价计算的基金资产净值发生重大偏离，监管机构在货币基金估值体系中引入了影子定价，摊余成本法估值结果和影子定价估值结果的差异被称作偏离度。影子定价最早出现在05年《关于货币市场基金投资等相关问题的通知》里，此后证监会对影子定价和偏离度的规定也越来越具体，比如区分了正偏离和负偏度，规定了不同偏离度情况下基金管理人的措施。

让劳动者体面地工作，有尊严地获取报酬，是一个文明社会的基本特征，也符合人民对美好生活的向往。但在一些地方，恶意欠薪问题却十分突出，少数企业主拒不给付农民工工资。如此，不仅损害了劳动者的合法权益，也破坏了社会公平。平心而论，近年来，从地方到中央，为解决拖欠农民工工资问题，下了不少功夫，也取得了一些成效。比如，多地完善工资保障制度，在政府投资项目落实农民工工资专用账户和银行代发工资制度，工资可直接发放给农民工本人；推出专门金融业务，总承包可以在资金未到位的情况下，依托银行信贷资源及时支付农民工工资；建立欠薪保障金，运用欠薪保障基金垫付欠薪等。

发改委：鼓励银行向民企发放3年期以上的中长期贷款1月22日，发改委新闻发言人孟玮表示，债券融资作为直接融资手段，在缓解民营企业特别是中小微企业面临的融资难题方面，发挥着重要作用。今年，发改委将从三个方面着力，继续做好企业债券发行管理工作，持续增强企业债券服务实体经济的能力和水平。