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我们一方面要在内部识别合适的人做合适的工作，另一方面也要对优秀的人给予肯定，不要论资排辈。我们在硬件领域好一点，在软件领域更要讲质量管理，宁可让考核骂，也不要在用户侧体验不好。软件在华为为什么不成功，要考虑人力资源机制，不能完全怪员工。我们公司整体情况是好的，整个公司嗷嗷叫，不怕谁。我们有能力自己站起来，不做亡国奴。大家要不断研究，加强国际交流，不断开放思想。我们只有敢于敞开心胸，容纳人才，我们才有未来！

就是否可能对除土耳其以外购买S-400的国家实施制裁的问题，诺尔特回答说：我们已经明确表示，引发全球制裁的可能原因是什么。她还对可能加快向土供应S-400表示担忧。她表示：如果这样，这会令我们担忧。像土耳其这样的北约盟友使用S-400，这违背我们的政策。

今年上半年，在有可比数据的131家基金公司中，有111家非货币理财基金的资产规模实现正增长，不难发现主要集中于老牌、头部公司。“事实上，今年上半年公募基金的资产规模增长是来源于净值与份额的双增长，单就权益基金部分而言，净值增长带来的正效应应该更大”。日前，北京一家“前十大”基金公司的基金经理向21世纪经济报道记者表示。

主动管理业务规模的下降，但整体占比将会提升。主要由于定向主动管理业务规模受到资管新规消除多层嵌套规则的影响，部分投资券商集合资管的规模或降低。此外股票质押新规也限制了定向资产管理客户作为融出方接受单只A股股票质押的数量不得超过该股票A股股本的15%，因此投向股票质押回购的规模也将有降低趋势。

宁夏大学中国阿拉伯国家研究院院长李绍先6月11日向21世纪经济报道记者指出，马斯访问伊朗的首要任务就是要保住伊核协议。从他的表态来看，欧洲的态度是很坚决的，准备在几周之内就让INSTEX开始运行，这给伊朗带来了希望。除了拯救伊核协议，李绍先认为，马斯此行也不排除为美国传话的可能。“虽然欧洲国家也知道，伊朗不可能和美国重谈伊核协议，但依然希望美伊能够对话。从这个意义上讲，德国外长访问伊朗可能也有调解的意思。”

因此，剩下的关键问题是，格力电器的一年的分红能有多少？能否支撑起上述411亿元的收购对价，至少是利息金额。数据显示，格力电器历史平均分红比率为36.87%；从2012年至2018年上半年，现金分红比例超过了50%。鉴于格力电器2018年实现利润不低于260亿元，而且在可见的几年内，格力电器将会继续保持增长，因此格力电器未来分红金额不会低于96亿元至130亿元区间。